品牌的成功是一個(gè)任重且道遠(yuǎn)的過(guò)程。它不僅追求品質(zhì)上的完美，而且著重于其內(nèi)涵的孕育與發(fā)展。當(dāng)今的時(shí)代，是一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，無(wú)論是從經(jīng)濟(jì)或者是文化教育上。昱璐在本著高品質(zhì)的基礎(chǔ)上，給品牌賦予了一種文化和知識(shí)的內(nèi)涵：昱璐------送給孩子們一個(gè)全新的太陽(yáng)！在陽(yáng)光普照的金色大地上，孩子們茁壯的成長(zhǎng)……昱璐所倡導(dǎo)的是給孩子一個(gè)美好的童年世界，同時(shí)引導(dǎo)孩子學(xué)會(huì)一種生活方式，懂得一些做人的道理。

　　在公司內(nèi)部，勤思考、勤觀察、勤研究、勤改進(jìn)、努力工作、勤奮學(xué)習(xí)是公司領(lǐng)導(dǎo)一貫主張的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度，只有端正態(tài)度才能創(chuàng)新；才能領(lǐng)先；才能有膽量去嘗試，考慮多好、多成熟，如果不去嘗試，就不會(huì)有成功，為此公司建立了每周例會(huì)制度、全體導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)、業(yè)務(wù)人員、部門經(jīng)理每月一次服務(wù)意識(shí)和銷售技巧、服裝展示、服裝色彩搭配、店鋪陳列、面料知識(shí)等課程的內(nèi)部培訓(xùn)，由公司總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員、優(yōu)秀店鋪導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授，并不定期地重金聘請(qǐng)專業(yè)咨詢公司的資深講師給昱璐公司全體員工進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷及管理知識(shí)的培訓(xùn)，從而大大地提高了公司的管理人員及導(dǎo)購(gòu)的業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)。

　　公司的園林建設(shè)也充滿了文化和學(xué)習(xí)的氣息。美麗的荷花池，耐人尋味的詩(shī)句……無(wú)不體現(xiàn)出昱璐對(duì)文化知識(shí)的渴望。

　　昱璐童裝多年來(lái)，一直本著優(yōu)化人的生存環(huán)境，服務(wù)于小朋友的宗旨；我們將會(huì)用新穎的款式，舒適的質(zhì)地，優(yōu)良的品質(zhì)裝點(diǎn)小朋友們美麗的童年。昱璐是小朋友們健康、快樂(lè)成長(zhǎng)的明智選擇。昱璐童裝衷心希望所有的小朋友都能健康、聰明、美麗！